Previo a la entrevista, el analista elabora una serie de preguntas y temas a tratar con el empleado para no olvidar ningún punto importante.Implementación de programas de bienestar: Incluir en el programa de SST actividades y estrategias para promover la salud normal de los trabajadores, abarcando aspectos físicos, mentales y emocionales.Tendrá
El diagnóstico de clima organizacional permite evaluar el ambiente de trabajo en una empresa u organización. Se realiza a través de una serie de encuestas y entrevistas con los empleados, con el objetivo de identificar los factores que afectan el clima laboral y proponer soluciones para mejorar el ambiente de trabajo.Por otro lado, los empleados
Reducción del ausentismo: Previene problemas de salud mental que pueden llevar a incapacidades o renuncias.Para esto, se debe contar con la participación de diferentes disciplinas e instancias para obtener una visión integral y completa de los resultados.Palabras clave factores psicosociales; factores de riesgo psicosocial; riesgos psicosociale